厦门大学教育研究院具有深厚的历史底蕴。1921年，厦门大学建校之初便设师范部，厦大教育学科开启了发展征程。此后历经教育学部、教育学院、教育学系的变迁，1953年院系调整后，教育学教研室保留至1965年。1978年5月17日，潘懋元先生领导创建了厦门大学高等学校教育研究室，1984年2月经教育部批准更名为厦门大学高等教育科学研究所，2004年4月6日成立教育研究院。
研究院秉承“敢为天下先”的精神，开创了中国高等教育学科发展的多个“第一”：是中国第一个以高等教育学为研究对象的专门研究机构，是中国第一个高等教育学硕士学位授权单位和第一个高等教育学博士学位授权单位，是全国第一个高等教育学国家重点学科所在单位、高等教育研究的国家“985工程”创新基地;是第二轮世界一流学科教育学学科建设单位（2021-2025年）。2000年，依托本单位成立的厦门大学高等教育发展研究中心是全国唯一的专门研究高等教育的教育部人文社科重点研究基地。
根据研究院发展需要，拟公开招聘教育研究院科研助理1人。
一、岗位职责
1.参与英文期刊建设、社会服务工作及综合行政工作；
2.服从研究院安排，完成领导交办的其他任务。
二、岗位要求
1.思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件。
2.硕士研究生及以上学历。其中，国（境）外大学的毕业生须在入职前提供相应阶段的学历学位认证书。
3.学科专业：教育学（学科代码：0401）。
注：参考目录为国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》。
4.年龄在35周岁及以下（1991年1月1日之后出生，含当日，以本人身份证为准）。
5.综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。
（1）具有良好的教育背景，学业成绩优良；
（2）具有优秀的英文写作与交流能力，满足下列条件之一：申报时已取得大学英语六级（CET-6）500分及以上、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、通过英语专业八级考试，或达到同等水平；
（3）具备良好的语言表达能力和文字功底，公文写作能力强；
（4）工作认真细致，有较强的沟通能力和组织协调能力，具有较强的责任心及团队意识，乐于奉献，爱岗敬业，服务意识强；
（5）熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件以及SPSS统计软件。
三、待遇情况
1.以上岗位为非事业编岗位，由厦门大学教育研究院采用劳务派遣方式用工。
2.按规定参加社保，工资和福利待遇参照厦门大学教育研究院相关规定执行。
3.工作地点：厦门大学教育研究院（思明校区黄宜弘楼）。
四、招聘程序
1.报名截止时间：2026年4月30日。
2.本次招聘采用电子邮件方式报名，符合招聘条件者请将应聘材料打包，发送至jyyjy@xmu.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+应聘教育研究院科研助理”。
应聘材料应包括但不限于个人简历（含近期免冠照片）、身份证件、学历学位证书及其他能反映个人能力水平的相关材料扫描件等。个人简历应包括籍贯、政治面貌、教育背景、最高学历、工作经历、目前从事领域、特长、获奖情况、现居住地、联系方式等信息。材料不齐全者恕不受理。
3.初审通过者，通知面试。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
五、联系方式
联系人：李老师
电子邮箱：jyyjy@xmu.edu.cn
电话：0592-2187735
地址：厦门市思明区厦门大学黄宜弘楼教育研究院215室
