转发：厦门大学国际学术交流中心招聘岗位及条件

2014-01-16 浏览次数： 2610

经厦门大学国际学术交流中心董事会批准，按照机构精简、提高效率的原则，国际学术交流中心设置办公室等7个经营管理机构，相关岗位均实行竞争上岗，现将岗位及条件公布如下：

一、招聘岗位

办公室主任1名、副主任1名

人力资源与质培部主任1名

工程部主任1名、副主任1名

营销管理部主任1名、副主任1名

下设：营销与前厅部经理或副经理1名

会务商务部经理或副经理1名

票务部经理1名，副经理1名

客房管理部主任1名、副主任1名

下设：客房服务部经理或副经理1名

留学生公寓服务部经理或副经理1名

餐饮管理部主任1名、副主任3名

二、报名条件

1．有高度的责任感和事业心，有团队协作能力。有胜任岗位职责的经营管理能力和相应的专业知识。

2．一般需大学专科以上学历，特殊岗位可适当降低要求。

3. 竞聘副主任（副经理）需在我校所属单位5年以上工作经历。

4. 竞聘主任（经理）需有部门正职或副职2年以上或8年以上在我校所属单位的工作经历。

5. 具有副高级职称或硕士学位，可破格参加竞争上岗。

三、工作安排

1、成立国际学术交流中心竞聘上岗工作小组。

组长：张军奎

副组长：朱子申

成员：黄镭、林友军、郑群

2、报名时间：2014年1月15日至19日。报名时，须填写《厦门大学国际学术交流中心管理人员竞聘报名表》（直接在网上下载），提供相关证明材料。交国际学术交流中心办公室（克立楼二楼），同时将报名登记表电子版发至xsjlzx@xmu.edu.cn。

3. 由国际学术交流中心竞聘上岗工作小组进行资格审查，在一定范围内进行组织考察和民主测评。

4. 面试（答辩）：主要内容包括本人基本情况、近三年工作的主要成绩、对竞聘岗位的工作思路等。

5. 综合评价：根据组织考察、民主测评和面试（答辩）三个环节情况，按百分制计算，其中考察占30%、民主测评30%和面试（答辩）占40%。

6. 任前公示：对拟选任的人员，进行任前公示。

厦门大学国际学术交流中心

2014年1月15日